Κάθε χρόνο, χιλιάδες νέοι αποφοιτούν από τα πανεπιστήμια και μπαίνουν στην αγορά εργασίας χωρίς να βρίσκουν θέση αντίστοιχη με τα προσόντα τους. Περίπου το 30% καταλήγει σε δουλειές για τις οποίες είναι υπερπροσοντούχοι, ενώ πάνω από 2 στους 10 (24%) παραμένει εκτός αγοράς.
Το χάσμα ανάμεσα στις σπουδές που επιλέγουν οι νέοι και στις δεξιότητες που ζητά η αγορά δεν είναι καινούριο. Όμως, όπως επισημάνθηκε στο 11ο Οικονομικό Φόρουμ των Δελφών, παραμένει βαθύτερο από όσο παραδέχεται κανείς.
«Τα τεχνικά επαγγέλματα υποτιμώνται κοινωνικά»
Το 90% των αποφοίτων δευτεροβάθμιας στην Ελλάδα επιδιώκει εισαγωγή στο πανεπιστήμιο, με το 82% να τα καταφέρνει. Το ποσοστό είναι από τα υψηλότερα στην Ευρώπη, σύμφωνα με τον καθηγητή του Οικονομικού Πανεπιστημίου Αθηνών Γιώργο Δουκίδη.
«Τα τεχνικά επαγγέλματα εξακολουθούν να υποτιμώνται κοινωνικά. Στην Ελλάδα, η επιτυχία παραμένει ταυτισμένη με τον ακαδημαϊκό τίτλο, ακόμη κι όταν η αγορά δείχνει ότι συγκεκριμένα πεδία είναι ήδη κορεσμένα», επεσήμανε ο διοργανωτής της συζήτησης στο φόρουμ των Δελφών Βύρων Νικολαΐδης, που είναι πρόεδρος και CEO του Ομίλου PeopleCert, ενός εκ των μεγαλύτερων παρόχων επαγγελματικών πιστοποιήσεων παγκοσμίως.
Το πρόβλημα, όπως επεσήμανε ο κ. Δουκίδης, δεν είναι ο αριθμός των πτυχιούχων, αλλά η αποσύνδεση του εκπαιδευτικού συστήματος από την αγορά. Η πρακτική άσκηση εφαρμόζεται οργανωμένα σε ελάχιστα πανεπιστημιακά τμήματα. Δεν είναι τυχαίο όμως ότι όπου εφαρμόζεται, το 72% των φοιτητών προσλαμβάνεται από τις ίδιες εταιρείες.
Το ίδιο μοτίβο εμφανίζεται σε όλη την Ευρώπη. Στη Γερμανία, υπάρχει έλλειμμα 400.000 θέσεων σε τεχνικά επαγγέλματα, ενώ σε Γαλλία και Βρετανία, οι εργοδότες αδυνατούν να καλύψουν βιομηχανικές και τεχνικές θέσεις. Όμως στην Ελλάδα, η ανταπόκριση στις ανάγκες της αγοράς έρχεται με πιο αργούς ρυθμούς.
«Είμαστε μια χώρα που έχει αποβιομηχανοποιηθεί»
Παρότι οι μισθοί στα τεχνικά επαγγέλματα είναι υψηλότεροι, οι οικογένειες επιμένουν να στέλνουν τα παιδιά τους στη νομική ή στην παιδαγωγική.
